Работа и деньги

• S — сигнификатор;
• 1 — то, что влияет на ситуацию из прошлого;
• 2 — как ситуация выглядит в настоящий момент;
• 3 — приносит ли удовлетворение нынешняя работа;
• 4 — доходы и выгода, которых можно достичь;
• 5 — возможно ли изменение;
• 6 — что принесет изменение;
• 7 — как это отразится на доходах;
• 8 — каким образом изменение отразится на жизни в целом;

Прогноз профессиональной жизни

• S — сигнификатор;
• 1 — профессия;
• 2 — другая возможность;
• 3 — то, что я думаю осознанно;
• 4 — как реально обстоят дела;
• 5 — то, что я чувствую подсознательно;
• 6 — будущее, ожидающее в этой профессии;
• 7 — возможно ли удовлетворение;
• 8 — будут ли реализованы мечты;

Решение о смене работы

• S — сигнификатор;
• 1 — нынешняя профессиональная ситуация;
• 2 — то, что приносит удовлетворение;
• 3 — то, что не нравится;
• 4 — подспудные желания;
• 5,6 — что говорит в пользу смены работы;
• 7,8 — что говорит за то, чтобы остаться;
• 9 — что надо сделать;

Устройство на работу

• S — сигнификатор;
• 1 — возможности устройства на работу;
• 2 — решение об устройстве на работу;
• 3,4 — условия труда и зарплата;
• 5,6 — групповые взаимоотношения на работе;
• 7 — другие возможные обстоятельства на работе;
• 8 — возможности повышения по службе или роста доходов;

Трапеция Сатурна

• S — сигнификатор;
• 1 — правильно ли я выбрал свою профессию;
• 2 — достигну ли я успеха в выбранной профессии;
• 3 — как я должен вести себя со своим начальством;
• 4 — как я должен вести себя со своими сотрудниками;
• 5 — как я должен вести себя со своими подчиненными;
• 6 — должен ли я повышать свою квалификацию;
• 7 — какие внешние факторы затрудняют мою карьеру;
• 8 — какие внутренние факторы затрудняют мою карьеру;
• 9 — как относятся мои близкие к моей карьере;
• 10 — должен ли я чего-то остерегаться на моем профессиональном пути;
• 11 — ждет ли меня повышение по службе;
• 12 — ждет ли меня рост доходов;
• 13 — ждет ли меня слава и признание;
• 14 — какое значение для моей карьеры имеет реклама;
• 15 — надо ли мне что-то изменить в дизайне моего рабочего места;
• 16 — будут ли удовлетворены мои стремления и честолюбие;
• 17 — как выглядят дальнейшие перспективы моей профессиональной карьеры;

Соглашение

• S — сигнификатор;
• 1,2 — факторы, благоприятствующие заключению соглашения;
• 3,4 — отрицательные факторы;
• 5 — момент, в который надо было бы заключить соглашение;
• 6,7 — ход реализации соглашения;
• 8,9 — результаты, которые принесет соглашение в будущем;

Смена работы

• S — сигнификатор;
• 1,2,3 — возможности развития на нынешней работе;
• 4 — что надо учесть, принимая решение;
• 5 — каким должно быть решение;
• 6,7,8 — возможности развития на новой работе;

Карьера

• S — сигнификатор;
• 1 — профессиональная ситуация вопрошающего в целом в настоящий момент;
• 2 — потенциальные возможности карьеры;
• 3,4 — что я должен сделать, чтобы достичь успеха;
• 5 — на этом надо сконцентрировать внимание;
• 6,7 — этого надо избегать;
• 8 — дальнейшее будущее в профессиональной сфере;

Повышение по службе

• S — сигнификатор;
• 1 — возможности моего повышения по службе;
• 2 — каких изменений в моей профессиональной деятельности потребует повышение по службе;
• 3 — при каких обстоятельствах произойдет мое повышение по службе;
• 4 — как это отразится на моих доходах;
• 5 — повысит ли это мой престиж;

Пенсия

• S — сигнификатор;
• 1 — что получил бы вопрошающий, продолжая работу;
• 2 — как переход на пенсию отразится на материальной ситуации;
• 3 — возможность перехода на пенсию;
• 4 — что надо сделать для этого;
• 5 — формальности, которые надо будет проделать;
• 6 — дальнейшее будущее;

Профориентация

• 1 — Сфера материального производства. Ее влияние на клиента. (Управляющая данной сферой - карта Колесница.);
• 2 — Отношение клиента к сфере материального производства. Умение мастерить. Интерес к технике, выпечке и пр.;
• 3 — Организационная сфера. Ее влияние на клиента. (Управляющая данной сферой - карта Император.);
• 4 — Отношение клиента к организационной сфере. Сюда входят отношение к государственной власти, к политической власти, умение организовать людей, товарообмен и пр.;
• 5 — Сфера воспроизводства человека. Ее влияние на клиента. (Управляющая данной сферой - карта Первосвященник. );
• 6 — Отношение клиента к сфере воспроизводства. Способность клиента быть врачом, педагогом, воспитателем, священником. Умение сопереживать, держать дистанцию в общении, способность в своей деятельности выражать групповые, коллективные интересы и пр.;
• 7 — Сфера информации. Ее влияние на клиента. (Управляющая данной сферой - карта Маг.);
• 8 — Отношение клиента к сфере информации. Способность к творчеству, к индивидуальной и независимой деятельности, к науке, к производству информации или символов.;
• 9 — Перспективы роста. Уровень, до которого клиент может дойти в своей карьере как специалист, чиновник и пр. (Управляющая данной позицией - карта Мир.);
• 10 — Уровень, до которого клиент может дойти в своей карьере самостоятельно, скажем, как предприниматель, бизнесмен и т. п. (Управляющая данной позицией - карта Колесо Фортуны.);

Успех в карьере

• 1 — Значение карьеры в жизни клиента;
• 2 — Виды на будущее;
• 3 — Моменты жизни, работы, которые нельзя изменить;
• 4 — Что клиент лично делает для улучшения своей карьеры;
• 5 — Особенности прошлого, которые влияют на состояние дел в работе;
• 6 — Что можно сделать, чтобы улучшить настоящее состояние дел;
• 7 — Исход дела;

Расклад на имеющуюся работу

• 1 — Что беспокоит клиента в его работе;
• 2 — Находится ли проблема или конфликт под контролем клиента;
• 3 — Следует ли клиенту поделиться своим беспокойством с начальником;
• 4 — Вызывает ли работа физические проблемы у клиента;
• 5 — Будут ли вскоре изменения в работе клиента;
• 6 — Следует ли клиенту искать новую работу;
• 7 — Итог;

Переход на другую работу

• 1 — Что думает клиент по поводу перехода на другую работу;
• 2 — Есть ли у клиента конкретные предложения, которые стоило бы попробовать реализовать;
• 3 — Получится ли у клиента в ближайшее время поменять работу;
• 4 — Как может сказаться переход на другую работу на здоровье клиента, его душевном состоянии;
• 5 — Выиграет ли клиент материально;
• 6 — Станет ли новое место работы постоянным, штатным;

Общая ситуация и ее развитие

• 1 — Прошлое в работе. Была ли она. Если была, то какая. Здесь может быть выражено и финансовое состояние дел в прошлом;
• 2 — Настоящее состояние дел. Устраивает ли клиента работа, бизнес. Что происходит там;
• 3 — Препятствия. Что или кто мешает достижению желаемого, наступлению будущего;
• 4 — Будущее. Что случится в дальнейшем с работой, со сделкой или финансами. Будут ли повышение, прибыль;
• 5 — Итог. С чем клиент останется. Стабильно ли нагаданное будущее;
• 6,7,8 — пояснение к карте в первой позиции (прошлое);
• 9,10,11 — пояснение к карте во второй позиции (настоящее);
• 12,13,14 — пояснение к карте в третьей позиции (препятствия);
• 15,16,17 — пояснение к карте в четвертой позиции (будущее);
• 18,19,20 — пояснение к карте в пятой позиции (итог);